Drie verzekeringsondernemingen delen hun ervaringen en bedenkingen op de Fopas – lunchcauserie (11/2014)
Diverse generaties@work: laat je inspireren door de wijze waarop AG Insurance inzet op senior professionals via ontwikkeling en loopbaanbegeleiding.
Generali Belgium startte in 2014 met loopbaanbegeleiding voor medewerkers die 45 jaar worden: de doelstelling, de interne promotie, de ervaringen: leer hier uit de overigens positieve ervaringen van Generali.
AXA Belgium belichtte de verschillende maatregelen die opgezet worden in de onderneming in het licht van de evolutie van de leeftijdspyramide en de maatregelen Di Rupo.
