Staff & Support

Ook in een verzekeringsonderneming is een constructief sociaal klimaat een van de bouwstenen van een stevig hr-beleid. Als adviseur sociale dialoog speel je een sleutelrol in het sociale overleg en bij de creatie van wederzijds vertrouwen tussen de sociale partners. Vanuit je deskundigheid geef je advies over de correcte toepassing van de reglementering en sociale wetgeving.

Op de dienst personeelszaken bied je jouw collega’s organisatorische, logistieke en administratieve ondersteuning bij de personeels- en loonadministratie, het beheer van personeelsdossiers, of je werkt voor één of meerdere andere hr-departmenten zoals aanwerving, opleiding, loopbaanbegeleiding. Tijdens je werkzaamheden houd je ook rekening met de hr-procedures en regelgeving.

Employer branding is een hot topic. Een verzekeringsonderneming trekt toptalenten aan met een competitief beleid rond compensation & benefits. En je speelt daarin een sleutelrol. Je hoofdtaken omvatten het beheer en de ontwikkeling van het compensation & benefits-beleid, loonbeheerssystemen en renumeratieprogramma’s, hierbij monitor je ook de personeelskosten.

Jouw vak ? De aantrekking en begeleiding van talent. Je verzekert een vlekkeloze opvolging en uitvoering van alle – interne én externe – aanwervings- en selectieprocessen. En zorgt er zo mee voor dat op elke werkplek de juiste persoon zit.

Als vormingsmedewerker ontwikkel, organiseer en geef je opleidingen aan interne of externe medewerkers of tussenpersonen. Zo schaven zij hun kennis bij en leren zij om hun volle potentieel te ontdekken en te gebruiken, zodat de professionele dienstverlening van de verzekeringsonderneming er continu op vooruitgaat.

Heb je een talenknobbel ? Ga dan aan de slag als vertaler. Je vertaalt, herleest en verbetert teksten over uiteenlopende onderwerpen. Dankzij jouw taalgevoel stem je elke tekst af op je doelpubliek – zonder te raken aan de inhoud. Zo zit iedereen altijd op dezelfde golflengte. Bij taalvraagstukken treed je bovendien op als adviseur.

Als telefonist/receptionist zorg je voor een hartelijk onthaal en klantvriendelijke service. Je straalt enthousiasme en warmte uit en draagt zo mee het imago van de verzekeringsonderneming uit.

Je hebt de sleutel in handen van het archief, de schatkamer en het collectief geheugen van de verzekeringmaatschappij. Je waakt over waardevolle documenten en dossiers en stelt ze ter beschikking van jouw collega’s, zowel fysiek als digitaal.

Als directieassistent ben je de organisatorische rechterhand van de directeur of topmanager. Je puzzelt zijn of haar programma en planning perfect in elkaar. En je jongleert met uiteenlopende administratieve en organisatorische taken.