Votre fonction
Pour pouvoir fournir des services optimaux, une entreprise d’assurance doit disposer en permanence d’une trésorerie suffisante. En tant que Gestionnaire Trésorerie, il vous appartient d’y veiller. Vous régulez à la perfection les flux financiers et liquidités à court terme, dans le respect le plus strict des règles et procédures.
Vos missions
- Vous êtes à tout moment informé des besoins quotidiens de liquidités et vous libérez des moyens financiers suffisants pour la gestion administrative.
- Vous maintenez l’équilibre entre les flux financiers entrants et sortants, pour que les opérations financières puissent être menées correctement.
- Grâce à vos avis, l’entreprise d’assurance mène une politique d’investissement optimale de ses réserves et liquidités. Résultat : un rendement maximum pour un risque minimum.
- Vous suivez les montants non individualisés selon une perspective comptable, de sorte que vous avez une vision claire des revenus.
Compétences
- Vous avez une très bonne connaissance des activités d’une entreprise d’assurance, notamment dans votre propre domaine de travail.
- Vous avez des connaissances comptables.
- Vous avez de l’expérience en matière d’analyses financières suivant les directives adoptées.
- Vous traitez les informations en temps voulu et avec précision. Grâce à votre souci du détail, aucune donnée erronée ou incomplète ne vous échappe.
- Vous maîtrisez rapidement les applications informatiques courantes, ainsi que les systèmes de gestion et applications financiers.
- Ponctuel, perfectionniste, intègre. Tels sont les mots utilisés par vos collègues pour vous décrire. Vos rapports sont toujours livrés avant l’échéance, sans toutefois présenter aucune trace de précipitation
- Vous gardez la tête froide pendant les périodes de grande activité.
- Vous parlez et rédigez correctement le néerlandais et le français.
Possibilités d’évolution
En tant que Gestionnaire Trésorerie, vous avez le choix entre la spécialisation, l’approfondissement et l’élargissement.
- Vous pouvez vous spécialiser en acceptant des tâches de trésorerie plus complexes.
- Dirigez-vous vers des fonctions d’assurance ou autres nécessitant des collaborateurs jonglant avec la finance et les chiffres.
- Vous êtes fort pour coacher des collègues ? La fonction de chef d’équipe est faite pour vous.
Vos compétences pour une employabilité durable dans l’avenir
- Vous suivez les tendances de la gestion de trésorerie dans un marché financier volatil. Vous faites également attention à l’introduction de la crypto-monnaie (bitcoin).
- Vous continuez à surveiller le développement numérique au sein de la gestion de trésorerie et l’intégration croissante des systèmes et des innovations TIC fintech (telles que la blockchain, les algorithmes, l’analyse des big data, l’IA).
- Vous prenez en compte le cadre réglementaire (ex. Solvabilité 2, IFRS 17, AssurMiFID, FSMA) qui met l’accent sur un suivi et un contrôle renforcé des transactions, une transparence et une responsabilisation accrue dans le reporting comptable et financier afin de gérer les risques et à combattre la fraude.
- Vous communiquez professionnellement à travers différents canaux : face à face, par téléphone, par e-mail ou en ligne, …
- Vous pensez et agissez orienté solution, vous travaillez bien, rapidement et vous gardez toujours une vue d’ensemble.
L’efficacité personnelle et le goût du changement sont un must pour l’avenir. Cela signifie que vous :
- aimez travailler de manière indépendante et en même temps vous êtes un joueur d’équipe, également dans un environnement de travail numérique en ligne ;
- êtes ouvert au feedback de votre manager et de vos collègues et que vous êtes attentif à votre développement personnel et à votre employabilité ;
- êtes ouvert à de nouvelles choses et désireux d’apprendre. Vous appréhendez les évolutions numériques et êtes rapidement habitué aux nouvelles applications ;
- restez résilient et personnellement équilibré dans un monde de l’assurance en pleine transformation ;
- valorisez la créativité d’un milieu de travail multiculturel et intergénérationnel.
Learn and Evolve – avec le Fopas
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