Jouw missie in de job

Je bent het wiskundig brein voor de verzekeringsmaatschappij. Op basis van je analyses en actuariële studies reik je het management beslissingstools en boordtabellen aan, waardoor zij in staat zijn weloverwogen adviezen over de verzekeringsproducten te formuleren.

Jouw opdrachten

  • Je voert actuariële en financiële berekeningen uit, je maakt simulaties en je formuleert voorstellen met betrekking tot de verzekeringsproducten. Je zoekt eveneens naar mogelijke risico’s.
  • Je verzamelt, controleert en actualiseert brutogegevens en statistieken.
  • Je ontwikkelt, valideert en actualiseert de actuariële berekeningsmodellen.
  • Je analyseert en maakt rentabiliteitstudies op met betrekking tot tariferingen van de verzekeringsproducten.
  • Over dit alles maak je overzichtelijke rapporten en formuleer je adviezen ter ondersteuning van managementbeslissingen.

Jouw competenties

  • Met je wiskundige en/of economische achtergrond heb je een grondige kennis van actuariële technieken, statistiek en financiële rapporteringtechnieken.
  • Je kent de verzekeringsproducten door en door. Je bent eveneens vertrouwd met verzekeringstechnieken en regelgeving. Je analyses, berekeningen, studies en aanbevelingen zijn van kritiek belang, daarom is het cruciaal om alle informatiebronnen en data telkens weer accuraat te controleren en kritisch te beoordelen op betrouwbaarheid en relevantie.
  • Je hebt uiteraard een sterk analytisch vermogen. Als actuaris maak je complexe data-analyses vanuit diverse invalshoeken. Je genereert hiervoor de meest complexe data uit databanken en bewerkt deze met de meest ingewikkelde formules en functies in rekenbladen. Uiteraard ken je ook grondig de ICT- beheersystemen van de onderneming.
  • Belangrijk is ook dat je cijfers doet spreken. Je verwerkt, structureert en presenteert complexe cijferresultaten op een logische, overzichtelijke en visuele wijze, met oog voor elk detail. Je vertaalt ook deze actuariële informatie in verstaanbare taal voor het management.
  • Op basis van je actuariële kennis en ervaring, formuleer je heldere en gegronde adviezen.
  • Je werkt zowel zelfstandig als in teamverband en je deelt jouw expertise met collega’s.
  • Je spreekt en schrijft correct in het Frans en in het Engels.

Jouw doorgroeikansen

Als studiegelastigde actuariaat kies je voor specialisatie, verdieping of verbreding.

  • Je kunt verder evolueren in actuariële studies en hierin de topexpert worden, ofwel overstappen naar andere gespecialiseerde financiële functies zoals auditor, ALM of riskmanager.
  • Je bent ook gegeerd als expert bij productontwikkeling en uiteraard kun je ook in deze functie verder evolueren.
  • Als je sterk bent in het coachen van collega’s kan je teamleader worden. Eens je de nodige management- en people skills hebt kun je verder doorgroeien naar een leidinggevende of een strategische functie binnen de maatschappij.

Jouw competenties voor een blijvende inzetbaarheid in de toekomst

  • De verzekeringsonderneming is in volle transitie: nieuwe businessmodellen, verzekeringsproducten, diensten en distributiekanalen met aandacht voor ‘extended services’ worden geïntroduceerd. Vanuit je rol ga je deelnemen aan het verfijnen van het verzekeringsaanbod, hierbij geef je aandacht aan rentabiliteit, kostenbeheersing, schaalvoordelen, efficiëntie van verzekeringsprocessen doorheen de volledige keten.
  • Je gaat hiertoe complexere databanken opzetten, nieuwe soorten data zoeken uit toegankelijke bronnen zoals sociale netwerken en informatieplatformen over het gedrag van verzekeringsconsumenten. Dankzij deze informatie kunnen verzekeringsproducten, contractvoorwaarden, garanties en tariferingen worden verfijnd.
  • Je volgt de evoluties in actuariële studies en berekeningen. Je verdiept je in data science en data engineering.
  • Je gaat toenemend gebruik maken van innovatieve datamanagementsystemen gebaseerd op complexe algoritmen, big data en AI. Je zal deze technologieën inzetten om ‘slimmere’ data te vergaren, modeleringen op te zetten, risico’s te kwalificeren, voorspellingen te maken zodat de verzekeringsprocessen verbeterd worden.
  • Je volgt de regelgeving op rond controle- en rapporteringsvereisten, riskmanagement, compliance, gegevensbeveiliging, fraudedetectie (bv. Solvency, IFRS, Information Security) en houdt hiermee rekening in je analyses en adviezen.
  • Je bent sterk in het ontwikkelen van vernieuwende concepten, het opzetten van analyse- en berekeningsmodellen en het betekenis geven aan cijfers.
  • Je werkt samen met multidisciplinaire teams bij de ontwikkeling van nieuwe verzekeringsproducten of de optimalisering van bestaande verzekeringsproducten.
  • Je bent thuis in productmanagement.
  • Engels is je werktaal.

Persoonlijke doeltreffendheid en veranderingszin zijn een must voor de toekomst. Dat betekent dat je:

  • graag zelfstandig werkt en tegelijk een teamspeler bent, ook in een digitale werkomgeving;
  • open staat voor feedback en je aandacht hebt voor je persoonlijke groei en inzetbaarheid;
  • open staat voor nieuwe zaken en leergierig bent. Je omarmt eveneens digitale ontwikkelingen;
  • veerkrachtig en persoonlijk in balans blijft in een verzekeringswereld in volle transitie;
  • de creativiteit waardeert van een multiculturele en intergenerationele werksetting.

Learn and Evolve – met Fopas

Is de verzekeringswereld jouw ding? Lees en leer er dan meer over op onze websites. Volg de trends op via Observo en consulteer het leerprogramma van Fopas. Zo blijf je continu op de hoogte van de sector.

 

Take care of your digital life! Nu met het Fopas programma

‘Digital life’ beleven we samen  – zowel in de job als privé Voor beginners en voor allen die al digitale stappen zetten. Blijf bij! Inspiratie vind je in het Programma van Fopas.   Leerdomein Categorie Competentie (# leervormen)...
Read More

l’Observatoire de l’Evolution des Métiers de l’Assurance en France (Observatorium van de evolutie van de beroepen in de verzekeringssector)

Werd opgericht in 1996. Haar missie bestaat erin te informeren over factoren die kunnen maken dat functies naar de toekomst toe wijzigen. Op die manier kan de verzekeringssector tijdig handelen naar competenties en opleidingsbehoeften toe. Publiceert jaarlijks...
Read More

Digitale transformatie en jobevolutie

Wat verwachten van digitale transformatie en de evoluties in onze jobs? Nieuwe technologieën doen steeds sneller hun intrede en evolueren continu. Hun impact op de wijze waarop we werken kondigt veranderingen aan. En die zien we best onder ogen. Impact van de...
Read More

Artificial Intelligence en verzekeringen

Artificial Intelligence doet zijn intrede in de verzekeringsonderneming Fukoku Mutual Life Insurance, een Japanse verzekeringsonderneming, introduceert ‘Arificial Intelligence’ (AI) in maart 2017, vervangt hiermee 30 medewerkers en hoopt 30% efficiënter...
Read More

4 grote uitdagingen voor HR en opleidingen in de verzekeringssector

Volgens de Prospectiebarometer Verzekeringen 2015-2020 (Frankrijk) moeten de HR en de opleidingen zich aanpassen aan de toekomstige evoluties. Ze destilleren 4 uitdagingen: De banen en competenties steeds beter beheren Globaal is er een evenwicht tussen het...
Read More

Competentieprognose & Competentieprofielen@Fopas

Competentieprognose en competentieprofielen in de sector De Lunchcauserie-Fopas van 21/06/2019 stond in het teken van de competenties van de toekomst die van tel zijn in de financiële sector, en dus in de verzekeringen. Competentieprognose Ellen Thijs en...
Read More

De verzekeringssector gaat mee met de tijd

De sector gaat mee met zijn tijd en maakt zich klaar om de uitdagingen van morgen (jaarrapport Assuralia 2015-2016). Welke competenties leiden we hieruit af?

Read More

Artificiële intelligentie: impact op onze competenties

Become better humans? Dankzij artificiële intelligentie  Machines leren en zijn nu al in staat ingangsproeven en examens af te leggen en beargumenteerde papers te schrijven. Binnen afzienbare tijd studeert de eerste robot af aan een Amerikaanse universiteit....
Read More

Digitalisering Insurance, een historische opportuniteit voor de sector, volgens Belfius Insurance

Digitalisering en verdere automatisering. De toekomst is nu! Eric Kleijnen, CEO Belfius Insurance gaf op 3/3/2016 voor Trends magazine en het aanwezige publiek zijn visie op de toekomst van de verzekeringsondernemingen, waaronder de  ‘digitalisering’,...
Read More

Welke learning – topics leven in verzekeringen?

U vindt een synthese (UK) van de belangrijkste leerthema’s bevraagd in een beknopte studie bij 50 respondenten uit de verzekeringssector (50% HR, 21% mgt en  33% andere medewerkers)….
Read More